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Eine Gruppe von Menschen strecken die Arme zusammen
Stadt Peine als Arbeitgeberin

Nachwuchskräfte

Die Stadt Peine hat viel zu bieten

Bei der Stadt Peine sind 800 Menschen in unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Gemeinsam erbringen die Beschäftigten in 11 Ämtern, zwei Stabsstellen und im Büro der Beauftragten für Gleichstellung, Familie und Integration Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner.

Zur Stadt Peine gehören außerdem die Stadtentwässerung Peine GmbH als Eigenbetrieb der Stadt Peine und die Tochtergesellschaften der Stadt Peine "Peine Marketing GmbH", „Stadtwerke Peine GmbH“ und der „Peiner Heimstätte GmbH“, die durch ihr breites Aufgabenspektrum ebenfalls verschiedenste Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Peine erbringen.

Zu Beginn der Ausbildung werden bei der Stadt Peine alle Auszubildenden des neuen Ausbildungsjahres durch den Bürgermeister der Stadt Peine, Herrn Klaus Saemann, begrüßt. In der folgenden Zeit finden Einführungstage statt, die es ermöglichen die Arbeitgeberin Stadt Peine, die Jugend- und Auszubildenden Vertretung der Stadt Peine und die künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. In dieser Zeit lernt der oder die Auszubildende auch die Ausbilder und Ausbilderinnen kennen, die ihn oder sie während der Ausbildung umfassend betreuen, fördern und fordern werden.

Berufe bei der Stadt Peine

So vielfältig die Aufgaben der Stadtverwaltung sind, so vielfältig sind auch die Berufsbilder bei der Stadt Peine. Neben den Beschäftigten der klassischen Verwaltungsberufe arbeiten bei der Stadt Peine unter anderem auch Erzieher und Erzieherinnen, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen, Ingenieurinnen und Ingenieure im Hoch-, Tief- und Gartenbau, Technikerinnen und Techniker, Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. In den Städtichen Betrieben sind außerdem die Berufe GärtnerIn/Gärtner, Elektrikerin/Elektriker, Maurerin/Maurer und Tischlerin/Tischler vertreten. Nachwuchskräfte bilden wir in den Berufen Verwaltungsfachangestellte -Fachrichtung Kommunalverwaltung-, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-, Fachinformatiker für Systemintegration sowie Straßenbauer aus. 

Darüber hinaus bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, im Dualen Studium den Bachelor of Arts Fachrichtung „Verwaltungswissenschaft" zu erlangen.

Rathaus Peine

Die Stadt Peine als Ausbilderin

Aktuelles

Teilnahme an der Ilseder Jobbörse 2024


Vielen Dank für die vielen Gespräche die wir mit interessierten Schülerinnen und Schülern führen konnten. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen um einen Praktikums- oder einen Ausbildungsplatz.

Ilseder Jobbörse

Wissenswertes zur Ausbildung bei der Stadt

Ausbildung bei der Stadt Peine


Die Aufgaben der Stadt Peine sind ausgesprochen vielfältig und anspruchsvoll. 

Für die Erledigung dieser vielfältigen Aufgaben braucht die Stadt Peine gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte. Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist groß und eine fundierte Ausbildung ist ein unerlässlicher Baustein für den späteren Erfolg im Beruf.

jubelnde Auszubildende

Überblick über die Ausbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Peine investiert daher in die eigene Ausbildung von Nachwuchskräften in den Berufen Verwaltungsfachangestellte -Fachrichtung Kommunalverwaltung- und Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-. In jedem Jahr bieten wir 10 Ausbildungsplätze für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r und ermöglichen jungen Menschen so eine attraktive Verwaltungsausbildung. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen die praktische Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten in den Ämtern.

In der Stadtbücherei Peine werden innerhalb von drei Ausbildungsjahren zwei Nachwuchskräfte ausgebildet. Die praktische Ausbildung der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek- erfolgt durch die qualifizierten Mitarbeiterinnen in der Stadtbücherei Peine.

Darüber hinaus ist bei der Stadt Peine ein duales Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ möglich. In jedem Jahr stehen zwei Plätze für das Studium zur Verfügung. Die Praxistrimester werden von erfahrenen Mitarbeitenden der Verwaltung begleitet. Ein Teil der Praxiserfahrungen findet für die Studenten in einer anderen Behörde des öffentlichen Rechts statt.

Nun sind Sie gefragt:

Haben Sie Lust, Teil unseres großen Teams zu werden? Möchten Sie uns dabei unterstützen, die Stadt Peine noch lebens- und liebenswerter zu gestalten?

Dann informieren Sie sich gerne zu den einzelnen Ausbildungsangeboten bei der Stadt Peine.

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter -Fachrichtung Kommunalverwaltung- (m/w/d)


Verwaltungsfachangestellte sind Multitalente und wichtige Stützen des öffentlichen Dienstes. Sie arbeiten bei der Stadt Peine in nahezu allen Organisationseinheiten.

In Ihrer dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten erwerben Sie alle Fertigkeiten und Kenntnisse, um Bürgerinnen und Bürger und Organisationen ausführlich beraten zu können. 

Außerdem bearbeiten sie Personalangelegenheiten und Anträge und lernen für das Gemeinwohl zu handeln.

Nach erfolgreichem Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten sind Sie in der Lage, Aufgaben der mittleren Verwaltungsebene als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin innerhalb der gesamten Stadtverwaltung wahrzunehmen. Sie haben die Befähigung im Bereich des Bürgerbüros Personalausweise auszustellen. Im Amt Kultur könnten sie die Kindertagesstätten, die Jugendzentren oder die Sportplätze mit verwalten. Ein Einsatz könnte aber auch im Amt Personal und Organisation, im Immobilienmanagement, im Hochbauamt, im Tiefbauamt oder im Büro des Rates erfolgen.

Gesetze

Ablauf der Ausbildung

Der praktische Teil der Ausbildung wird in den verschiedenen Ämtern und den Stabsstellen der Stadt Peine vermittelt, so dass ein Einblick in die Strukturen und täglichen Abläufe gewonnen werden kann. Außerdem lernen unsere Auszubildenden zur/zum Verwaltungsafachangestellten die Stadtentwässerung Peine kennen. 

In jedem Amt gibt es einen Ausbildungsverantwortlichen. Ausbildungsverantwortliche sind die direkten Ansprechparter / Ansprechpartnerinnen für die Auszubildenden im jeweiligen Amt. Sie führen die Auszubildenden in die Aufgaben der Ämter ein, stellen sie den Kolleginnen und Kollegen vor und führen die Zwischengespäche und erstellen gemeinsam mit den Ausbildenden Fachkräften die Beurteilungen. Die Beurteilungsgespräche werden ebenfalls mit den Ausbildungsverantwortlichen geführt. Außerdem haben die Auszubildenden in der Personalabteilung mit der Ausbildungsleitung Stephanie Axmann sowie mit der Ausbildungsverantwortlichen Jessica Dittmann immer einen festen Anlaufpunkt für Fragen oder Hinweise.

Die theoretischen Kenntnisse werden am Studieninstitut Hannover des Landes Niedersachsen (Lehrgangsort Peine) sowie in den Berufsbildenden Schulen des Landkreises Peine vermittelt.

Wenn Sie gerne selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten, dann sind Sie in diesem Job und bei der Stadt Peine genau richtig.

Typische Aufgaben

  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
  • Anwendung von Rechtsvorschriften auf den Einzelfall bezogen
  • Vorbereitung und ggf. treffen von Entscheidungen
  • Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Beantwortung von Anfragen u. Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern oder Kolleginnen und Kollegen
  • Erledigung von Schriftverkehr und das Führen von Akten
  • Erledigung von Aufgaben der Personalverwaltung, Berechnungen z. B. von Bezügen und Gehältern
  • Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen wie z. B. Haushaltspläne erstellen, Haushaltsüberwachungspläne anlegen sowie den Zahlungsverkehr durchführen
  • Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen
  • Vorbereitung von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien
  • Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen

Der Beruf ist geeignet für Sie, wenn Sie

  • über die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen Sekundarabschluss I mit einem mindestens befriedigenden Notendurchschnitt verfügen
  • Grundkenntnisse von Standardprogrammen (z. B. Word, Excel) haben und gern am PC arbeiten
  • sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken können
  • ein gutes Textverständnis mitbringen
  • Konzentrationsfähigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt mitbringen
  • Freude am bürgerorientierten Arbeiten haben und gerne mit Menschen kommunizieren
  • Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen
  • an Gesetzen und betriebswirtschaftlichen Themen interessiert sind
  • Selbstkompetenzen wie Entschlossenheit, Eigeninitiative Reflektionsfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit mitbringen

Überschrift

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab April 2022:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

Ausbildungsdauer

drei Jahre, eine Verkürzung ist nach Absprache möglich

Ausbildungsstart

jeweils zum 01. August eines jeden Jahres

Ausbildungsart

  • duale Berufsausbildung im öffentlichen Dienst

Wissenswertes zum Nachlesen

Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek- (m/w/d)

  • „Büchermagierinnen und Büchermagier“
  • „Bewahrerinnen und Bewahrer des Wissens“
  • „Informationsspezialistinnen und Informationsspezialisten“
  • „Hüterinnen und Hüter der Ordnung“

Sind alles Bezeichnungen, die Sie ansprechen? Dann sind Sie in der Stadtbücherei Peine genau richtig! In der atmosphärischen Bibliothek wid eine dreijährige Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (kurz: FaMI) angeboten, in der Sie von Büchern und neuen Medien umgeben, lernen können, wie Sie die Ausleihe und alle damit verbundenen Tätigkeiten meistern.

Stadtbücherei von außen

Über die Bücherei

Kinderbuchautorin Gaby Scholz vor Kindern in der Stadtbücherei

Die Stadtbücherei Peine im historischen Schmedenstedthaus bietet ihren ca. 70.000 Besuchenden im Jahr eine außergewöhnliche Atmosphäre zum Informieren, Stöbern und Schmökern. 

Die rund 40.000 Medien, die zum Ausleihen bereitstehen, bilden einen ansprechenden und aktuellen Bestand, für dessen Pflege und Ordnung du mit verantwortlich sein wirst.

Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Von der Erwerbung neuer Medien wie z.B. Bücher, Spiele, Tonies und Zeitschriften über die Bearbeitung bis hin zum Einstellen in die Regale lernen Sie den Weg der Medien kennen. Weitere Aufgaben sind die Kontrolle abgegebener Medien und das eventuelle Reparieren („Bücherkrankenpfleger und Bücherpflegerinnen“ kann jetzt der Liste hinzugefügt werden).

Das computergestützte Arbeiten ist ein großer Teil der Ausbildung. Dazu lernen Sie den Umgang mit digitalen Medien und wie diese an Nutzer und Nutzerinnen weitergegeben werden. Der Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern an der Ausleihe und bei Veranstaltungen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Sie werden lernen, wie man Veranstaltungen organisiert und durchführt, wie z.B. Autorenlesungen, Bilderbuchkinos oder Spieleabende.

Außerdem werden im Rahmen der Ausbildung einige Praktika absolviert, um Einblicke in wissenschaftliche Bibliotheken, Archive und in die Stadtverwaltung zu bekommen.

Voraussetzungen

Für die Ausbildung brauchen Sie einen guten Realschulabschluss (oder gleichwertige Qualifikationen). Davon abgesehen ist natürlich ein gewisses Interesse an dem Umgang mit Medien und Menschen vorausgesetzt. Kontaktfreudigkeit und eine offene, freundliche Einstellung helfen Ihnen dabei. Grundkenntnisse in Computerprogrammen wie z.B. Excel, Word und PowerPoint sollten ebenfalls mitgebracht werden, da viele Aufgaben am Computer zu erledigen sind.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab April 2022:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

Hier noch einige formale Dinge

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre und es wird bedarfsbedingt zum 01. August eingestellt.
  • Es gibt eine Aufteilung in die theoretische und praktische Ausbildung. Die praktische Ausbildung findet in der Stadtbücherei Peine mit den oben beschriebenen Aufgaben statt.
  • Der theoretische Teil erfolgt an der Multi-Media berufsbilden Schule in Hannover in zwei- bis dreiwöchigen Schulblöcken. Nach deinem 2. Ausbildungsjahr wird eine schriftliche Zwischenprüfung geschrieben und am Ende deines 3. Ausbildungsjahres findet eine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung statt.

Ausbildungsfilme FaMI

Wissenswertes zum Nachlesen

Bachelor of Arts "Verwaltungswissenschaft" (m/w/d)

  • Sie haben Lust sich aktiv an der Aufgabenwahrnehmung der Stadt Peine zu beteiligen?
  • Sie wollten schon immer verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen?
  • Sie möchten Ihre Führungsqualitäten zum Einsatz bringen?
  • Sie wünschen sich eine spannende und sinnvolle Arbeit mit guten Zukunftsperspektiven?

Dann ist ein duales Studium zum Bachelor of Arts – "Verwaltungswissenschaft" genau das Richtige.

Im Wechsel zwischen Theorie an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen und drei Praxiseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen lernen die Studierenden die Aufgaben der gehobenen Kommunalverwaltung kennen.

Was Sie bei uns erwartet

Der Vorbereitungsdienst erfolgt als dualer Bachelor-Studiengang mit einer Dauer von 3 Jahren. Das Studium gliedert sich in sechs Theorie- und drei Praxis-Trimester, die in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Peine absolviert werden sowie ein Praxisabschnitt in einer anderen Kommune bzw. Behörde. Erworbenes Fachwissen kann somit in der Praxis umgesetzt werden.

Neben der theoretisch fundierten Ausbildung in den rechts-, wirtschafts-, und sozialwissenschaftlichen Lehrinhalten ist der Ausbilderin Stadt Peine vor allem ein hohes Maß an Praxisbezug wichtig, damit Sie für die künftigen Aufgaben der gehobenen Verwaltungsebene der Kommunalverwaltung vorbereitet sind. Die theoretische Ausbildung wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen in Hannover absolviert. Näheres hierzu finden Sie unter https://www.nsi-hsvn.de.

Während des Vorbereitungsdienstes werden Sie Anwärterbezüge in Höhe von 1.319,74 € erhalten. In den Praxisphasen beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 40,0 Stunden. Wir übernehmen darüber hinaus alle anfallenden Studiengebühren und unterstützen durch studienbegleitende Maßnahmen.

Was Sie erreichen können

  • ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen und die Fertigkeit und Sicherheit zur praktischen Anwendung dieses Wissens
  • akademischen Abschluss Bachelor of Arts

Welche Vorteile hat das Studium

  • Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.319,74 € / Monat
  • Praxisrelevantes Studium als gute Vorbereitung für dein späteres Arbeitsleben
  • Intensive Betreuung und unterstützende Maßnahmen bis zum Ausbildungserfolg
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Alle Vorteile der attraktiven Arbeitgeberin Stadt Peine wie z.B. Weiterbildungen und Fortbildungen

Welche Voraussetzungen müssen vorliegen

  • die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder eine entsprechende berufliche Vorbildung
  • Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Landes im Sinne von § 7 Abs. 1 BeamtStG
  • Zum Zeitpunkt der Einstellung darf das 40. Lebensjahr und als schwerbehinderter Mensch das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (§ 18 NBG, § 16 NLVO)
  • Vorliegen der gesundheitlichen Eignung gem. § 9 NBG
  • Besonderes Interesse an Rechtskunde, an Rechtsanwendung, an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am betrieblichen Rechnungswesen
  • Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt

Wissenswertes zum Nachlesen

Straßenbauer/Straßenbauerin (m/w/d)

  • Sie begeistern sich für die gestalterische Planung und Umsetzung im Straßenbau?
  • Sie sind umsichtig im Umgang mit Maschinen und besitzen handwerkliches Geschick?
  • Sie wollen Ihr fachliches Wissen umsetzen und haben keine Scheu vor körperlicher Arbeit?

Dann bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Peine als Straßenbauer / Straßenbauerin.

Was macht ein Straßenbauer/eine Straßenbauerin?

Straßenbauer und Straßenbauerinnen bauen alle Arten von Straßen und Wegen und kümmern sich um die Reparatur und Ausbesserung von vorhandenen Verkehrswegen. Neben Fahr- und Gehwegen, Plätzen, Böschungen und Entwässerungsgräben errichten sie zum Beispiel auch Sportanlagen. Das Verlegen von Rohren und Kabelleitungen zählt außerdem zu ihren Aufgaben.

Für eine neue Straße muss zuerst ein Unterbau errichtet werden. Mit Baumaschinen wird der Boden abgetragen, planiert und dann mit verschiedenen Materialien, z. B. Schotter, aufgefüllt. Erst zum Schluss kommt der Straßenbelag darauf. Diese verschiedenen Aufgaben, vom Unterbau bis zum Pflastern oder Asphaltieren führen Straßenbauer im Team aus und kommen so gemeinsam zu schnellen und sauberen Ergebnissen. Unterschiedliche Materialien, hohe Temperaturen und viele Werkzeuge und Maschinen machen den Beruf Straßenbauer bzw. Straßenbauer/in interessant und abwechslungsreich.

Straßenbauer müssen Sicherheitsschuhe, Handschuhe und einen Helm tragen, denn das Einhalten von arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch wichtig für die Erhaltung der Gesundheit.

Straßenbauer arbeiten auf verschiedenen Baustellen. Die Einsatzorte bei der Ausbildung bei der Stadt Peine gehen über das Stadtgebiet nicht hinaus.

Voraussetzungen

Der Beruf ist für Sie geeignet, wenn Sie über einen Realschulabschluss oder guten Hauptschulabschluss verfügen. Sie sollten außerdem keine Scheu vor körperlicher Arbeit und Interesse am Umgang mit Geräten und Maschinen haben.

Über die Städtischen Betriebe

Die Städtischen Betriebe sind der „Bauhof“ der Stadt Peine, ein moderner Dienstleistungsbetrieb, der auf die kommunalen Bedürfnisse zugeschnittene Dienstleistungen anbietet und ausführt. Zu den Hauptaufgaben zählen die Pflege, Sicherung und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur. Das breite Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Pflege der Grünanlagen und Sportplätze, das Schneiden von Hecken und Bäumen, die Schneeräumung, die Streuung von Geh- und Radwegen, das Säubern von Straßen und Fußgängerzonen, das Leeren von Papierkörben, die Reparatur von Straßenschäden, das Setzen der Verkehrsschilder, die Pflege der Spielplätze sowie diverse Maler- und Reparaturarbeiten in und an städtischen Gebäuden und deren Mobiliar.

Ablauf der Ausbildung

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung werden Sie in Ihrer praktischen Ausbildung bei den Städtischen Betrieben der Stadt Peine eingesetzt sein. Dort werden Ihnen alle erforderlichen praktischen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Hierzu gehört zum Beispiel die Herstellung von Beton und Mörtel, das Lesen und Zeichnen von Skizzen und Bauplänen sowie die Bedienung von Baumaschinen und Werkzeugen. Ebenso gehört die Ausführung von Pflasterarbeiten, die Herstellung und Einbau von Fertigteilen für den Straßen- und Tiefbau, die Verlegung und Einbau von Rohren und die Herstellung von Baugruben, Gräbern, Schalungen, Straßendecken, Sickerrungen und Abflussrinnen zu den praktischen Aufgaben während der Ausbildung. Sie tragen durch ihren Einsatz während der Ausbildung viel dazu bei, dass sich die Peiner Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Besucher und Gäste unserer Stadt wohl fühlen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsbildenden BBS3 Schule in Hannover, in Form eines Blockunterrichts.
Die überbetriebliche Ausbildung gliedert sich in drei Lehrgängen an dem Ausbildungszentrum der Niedersächsischen Bauindustrie in Mellendorf und Rostrup. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die überbetriebliche Ausbildung in einem Zeitraum von 20 Wochen, im 2. Ausbildungsjahr von 13 Wochen und im 3. Ausbildungsjahr von 4 Wochen, jeweils mit dortiger Übernachtung. Die dafür anfallenden Kosten trägt die Stadt Peine als Ausbilderin.

Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgte eine Zwischenprüfung zum Tiefbaufacharbeiter. Diese Zwischenprüfung erstreckt sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse die Sie bis dahin erlernt haben. Das Gleiche gilt für die Abschlussprüfung, die mit einer zusätzlichen praktischen Prüfung zu absolvieren ist.

Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bietet die Stadt Peine gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab April 2022:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

Ausbildungsturnus

Die Stadt Peine stellt zum 01.08.2023 eine Auszubildende / einen Auszubildenden zur Straßenbauerin / zum Straßenbauer ein. Weitere Einstellungen erfolgen in einem zweijährigen Turnus.

Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)

  • Sie arbeiten gerne am PC und sind an Technik und IT interessiert?
  • Sie denken analytisch und haben Freude an selbstständigen Problemlösungen?
  • Sie besitzen eine gute Konzentrationsfähigkeit und sind zuverlässig?

Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Peine um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/in -Fachrichtung Systemintegration

Was macht ein Fachinformatiker/eine Fachinformatikerin-Fachrichtung Systemintegration?

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, konfigurieren und administrieren IT-Systeme, dabei setzen sie fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Bei auftretenden Störungen grenzen sie die Fehler systematisch ein und beheben Anwendungs- sowie Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und stehen den Benutzer/innen beratend und betreuend zur Verfügung.

Voraussetzungen

Der Ausbildungsberuf ist für Sie geeignet, wenn Sie mindestens über einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) verfügen und gute Englischkenntnisse, zum Verständnis von Anleitungen und Programmiersprachen, besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Freude und Spaß an der Arbeit mit Computern sowie an selbstständigen Problemlösungen haben. Gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind dabei essenziel.

Über die Abteilung EDV-Service und den Bereich Schul-IT

Die Abteilung EDV-Service ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV bei der Stadt Peine zuständig. Neben der Sicherstellung der Funktionalität der Hardware ist die Installation und Pflege von Softwareanwendungen eine Aufgabe der Abteilung EDV-Service. Dies ist eine verantwortungsvollen Aufgabe, da ohne die Funktionalität der EDV viele Mitarbeitende nicht vollumfänglich ihre Tätigkeiten ausüben können. Zusätzlich sind die Hilfestellungen für Anwender/innen in allen Belangen der eingesetzten Software unverzichtbare Aufgaben der Mitarbeitenden in der Abteilung EDV-Service.

Die Schul-IT ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV in den städtischen Grundschulen sowie der Grund- und Hauptschule Burgschule zuständig.

Ablauf der Ausbildung

Während der dreijährigen dualen Ausbildung werden Sie die Berufsschule in Braunschweig besuchen und in der Abteilung EDV-Service sowie im Bereich der Schul-IT der Stadt Peine eingesetzt sein.

In der Berufsschule werden Ihnen die erforderlichen theoretischen Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Im praktischen Teil der Ausbildung können Sie diese Kenntnisse anwenden und vertiefen. Hierzu gehören zum Beispiel die Installation, Administration, Konfiguration und Überwachung von Serversystemen. Darüber hinaus werden sowohl die Beratung von Anwenderinnen und Anwenderinnen als auch die Weitergabe von Informationen an Anwender/innen, Aufgaben sein, die sie in der praktischen Ausbildung begleiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Otto-Bennemann-Schule, die Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Braunschweig. Dort werden unter anderem Fachqualifikationen aus den Bereichen Informationstechnik, Netzwerke, Hard- und Software vermittelt.
Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bieten wir gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab April 2022:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

Ausbildungsturnus

Die Stadt Peine stellt zum 01.08.2027 wieder eine Auszubildende / einen Auszubildenden zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker-Fachrichtung Systemintegration ein. Weitere Einstellungen erfolgen in einem dreijährigen Turnus.

Praktika bei der Stadt Peine

Die Stadt Peine bietet als Trägerin von 16 Kindertagesstätten die Möglichkeit Praktika im Rahmen der Ausbildung zu absolvieren. Diese können in den städtischen Krippen-, Kindergärten- oder Hortgruppen durchgeführt werden. Hier werden die Auszubildenden von erfahrenen pädagogischen Fachkräfte im praktischen Teil ihrer Ausbildung begleitet, so dass sie umfangreiche Erfahrungen sammeln können.

Das Verfahren zur Vergabe der Praxisplätze erfolgt seit dem 01.03.2022. Hierfür sind alle erforderlichen Unterlagen (vollständig ausgefülltes Formular der Praktikumsanfrage, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ein Ausbildungszeugnis etc. als PDF Datei bei der Stadt Peine unter folgender E-Mail Adresse einzureichen: E-Mail senden.

Dokumente zum Nachlesen

  • Datenschutz-Praktikum.pdf
    74,98 KB

Freiwilliges Soziales Jahr bei der Stadt Peine

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und jungen Menschen? Dann mach ein freiwilliges Soziales Jahr bei der Stadt Peine!

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bei der Stadt Peine gibt jungen Menschen im Alter von 17 bis 26 Jahren die Möglichkeit, im Rahmen eines Jahres auszuprobieren, ob der angestrebte Beruf im sozialen, kulturellen oder sportlichen Bereich ihren Vorstellungen und Interessen entspricht. Man bekommt dadurch einen Einblick und kann sich unter der Anleitung von Fachkräften noch vor dem Studium bzw. der Ausbildung in den sozialen und pflegerischen Berufen erproben. Das FSJ ist somit auch als ein persönliches Bildungs- und Orientierungsjahr zu sehen. Einige Einrichtungen erkennen das FSJ später sogar als Vorpraktikum an. Die Dauer des FSJ beträgt in der Regel 12 Monate, mindestens aber ein halbes Jahr.

Bei der Stadt Peine gibt es die Möglichkeit ein FSJ im Bereich der Stadtjugendpflege oder in einer städtischen Kindertagesstätte zu absolvieren.

1. Stadtjugendpflege

Bei der Stadtjugendpflege Peine besteht in mehreren Jugendfreizeiteinrichtungen die Möglichkeit, ein FSJ zu absolvieren. Die Tätigkeit findet dort in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Zielgruppe in der Arbeit sind Kinder von 6 bis 11 Jahren sowie Jugendliche ab 12 Jahren aufwärts. Freizeitpädagogische Ansätze können im Offenen-Tür Bereich und in der sozialen Gruppenarbeit kennengelernt werden. In den Ferienprogrammen können eigene Ideen eingebracht werden. Kreativen Ideen sind hier keine Grenzen gesetzt. Mobilität wäre für den Einsatz in den Jugendeinrichtungen wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung.

2. Kindertagesstätte

Bei der Durchführung eines Freiwilligen Sozialen Jahres in einer von 15 städtischen Kindertagesstätten warten ebenfalls viele interessante Aufgaben. Neben Theoriestunden werden im überwiegend praktischen Teil die pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schulanfang unterstützt. Hier kann erlernt werden wie man sich an den Interessen und Fähigkeiten der Kinder orientiert, um ihnen vielfältige Lernerfahrungen zu ermöglichen. Auch im hauswirtschaftlichen bzw. pflegerischen Bereich werden Tätigkeiten übernommen. Im Kita-Alltag können kreative Ideen umgesetzt werden.

Bewerbung

Bei der Stadtjugendpflege und in den Kindertagesstätten der Stadt Peine erhält man Einblicke in pädagogische Ausbildungsberufe. Wer bereit ist, sich auf die Bedürfnisse von Kindern einzulassen, Verantwortung zu übernehmen und in netten Teams Einblicke in pädagogische Ausbildungsberufe zu bekommen, schickt seine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Einsatzes (Stadtjugendpflege / Kindertagesstätte) an die unten stehende Kontaktadresse. Bei einer Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege reichen Sie die Unterlagen bitte in einer PDF-Datei ein. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Dittmann. Für fachliche Fragen steht Ihnen für den Bereich der Stadtjugendpflege Herr Hilbig und Frau Nothdurft für den Bereich der Kindertagesstätten sehr gern zur Verfügung.

Kontakt

Stadt Peine
Personalabteilung
Kantstraße 5
31224 Peine

E-Mail: E-Mail senden

Für Rückfragen

Frau Dittmann
Telefon: 05171/49-9264

Herr Hilbig
Telefon: 05171/49-9535

Frau Nothdurft
Telefon: 05171/499355

Rückblicke

Ausbildungsbeginn 2024

10 Verwaltungsfachangestellte, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, ein Fachinformatiker-Fachrichtung Systemintegration und eine Stadtinspektorinanwärterin starteten am 01.08.2024 ihre Ausbildung bei der Stadt Peine.

Nach einer Begrüßung im großen Sitzungssaal des Rathauses durch Herrn Bürgermeister Klaus Saemann und weiteren Vertretern der Verwaltung sowie des Personalrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung, gab es die ersten wichtigen Informationen zur Arbeitgeberin Stadt Peine und zum Ablauf der Ausbildung. Die nächsten Tagen stehen weiter unter dem Motto "Kennenlernen". Ein bunter Blumenstrauß an Aktionen wartet auf die neuen Nachwuchskräfte, damit Sie Räumlichkeiten und handelnde Akteure kennenlernen. 

Gruppenbild von Auszubildenen
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis
Herzlichen Willkommen - Begrüßung der Azubis

Glückwünsche für Nachwuchskräfte zur bestandenen Abschlussprüfung 2024


Herzliche Glückwünsche überbrachte Bürgermeister und Verwaltungschef Klaus Saemann am 18. Juli 2024 den jungen Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ausbildungen jüngst erfolgreich abgeschlossen haben. Den jungen Nachwuchsführungskräften gratulierten neben dem Bürgermeister auch Stephanie Axmann ( Ausbildungsleitung der Stadt Peine), Jessica Dittmann (Ausbildungsverantwortliche im Bereich Personal/Organisation) sowie Kathleen Hohmann als Vertreterin des Personalrates und Leon Mauke (Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung).

Bild Azubis 2021

Gratulationen gehen an

Wir freuen uns, dass Frau Baudisch ihre Bachelorprüfung bestanden hat und jetzt im Amt Finanzen ihr erworbenes Wissen unter Beweis stellt.

Die Prüfung zur / zum Verwaltungsfachangestellten haben bestanden Gizem Kilic, Nick Ixmann, Sude-Naz Saray, Benedict Schäfers und Luise Stolte bestanden. Die frisch ausgelernten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Bereichen im Haus eingesetzt und nehmen dort wichtige Aufgaben zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger wahr.

Die Prüfung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste hat bestanden Carlotta Mulder bestanden. Ihr Einsatz erfolgt weiterhin in der Stadtbücherei Peine

Wir freuen uns außerdem, dass Andreas Fink, Sophie Renz und Maxim Goncearuc den Angestellten-Lehrgang I haben bestanden. Die drei Mitarbeitenden sind ebenfalls in unterschiedlichen Ämtern eingesetzt und nehmen dort die zu erfüllenden Aufgaben wahr.


Vocatium 2024 in Braunschweig -Wir waren dabei-

Herr Onal und Herr Schubert
Herr Eltner, Jessica, Frau Karabyik

Zwei spannende Tage als Ausstellerin auf der Vocatium 2024 in Braunschweig liegen hinter uns. Viele interessante Gespräche haben wir mit den Schülerinnen und Schülern führen dürfen. Ein herzliches Dankeschön gilt daher allen, die sich bei der Stadt Peine über die Berufe Verwaltungsfachangestellte-Fachrichtung Kommunalverwaltung, Fachangestellte für Medien-und Informationsdienste-Fachrichtung Bibliothek, Fachinformatiker-Fachrichtung Systemintegration und über das duale Studium "Verwaltungswissenschaften" informiert haben.

Ein weiterer Dank gilt dem Team des Instituts für Talententwicklung für die sehr gute Begleitung.  


Welcome Day 2024

Heute lerne ich meine Ausbildungsbehörde und meine Mitauszubildenden kennen! 

Unter dem Motto stand der Welcome Day 2024 bei der Stadt Peine. Die künftigen Azubis lernten sich und die Auszubildenden der anderen Ausbildungsjahre in gelockerter Atmosphäre kennen. Bei einem gemeinsamen "Mitbringfrühstück", welches die Azubis des derzeitigen ersten und zweiten Ausbildungsjahres vorbereitet hatten, ging es noch etwas zurückhaltender zu. Bei den nachfolgenden Kennenlernspielen und kleinen Arbeitsgruppen ging es schon wesentlich lockerer zu.

Wir freuen uns auf den 01.08.2024, wenn wir in der Einführungswoche mit den neuen Nachwuchskräften starten!

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Ausbildungsbotschafter der Stadt Peine

Ausbildungsbotschafter Nick Ixmann bei der Überreichung          der Teilnahmebescheinigung
Ausbildungsbotschafter Nick Kettner bei der Überreichung der Teilnahmebescheinigung

Es ist uns wichtig Schülerinnen und Schüler über die Berufe zu informieren, die man bei der Stadt Peine erlernen kann. Eine Präsenz auf Messen und im Internet liegen uns ebenso am Herzen, wie die direkte Informationsweitergabe in Schulklassen.

Nick Ixmann und Nick Kettner haben an einem mehrtägigen workshop zur Vorbereitung auf die Tätigkeit als Ausbildungsbotschafter teilgenommen, der von der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade angeboten wurde. Außerdem haben beide bereits, in unterschiedlichen Schulen, die Ausbildungsberufe der Stadt Peine vorgestellt.  Wir freuen uns über das Engagement der beiden Auszubildenden und freuen uns über die freiwillige Übernahme dieser wichtigen Aufgabe. Ab sofort können beide Auszubildenden Schulen besuchen, um aus erster Hand Informationen weiterzugeben und authentische Einblicke in die Ausbildung der Stadt Peine zu gewähren.

Interessierte weiterführende Schulen können sich gern unter diesem Kontakt melden:

Telefon: 05171/499278
E-Mail: E-Mail schreiben


Messe "Karriere im öffentlichen Dienst" am 10.02.2024

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Die zweite Messe "Karriere im öffentlichen Dienst" war wieder ein voller Erfolg.

Wir hatten am Samstagmorgen viele interessante Gespräche, in denen wir über unsere Berufe Verwaltungsfachangestellte-Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bachelor of Arts "Verwaltungswissenschaften", Fachangestellte für Medien und Informationsdienste-Fachrichtung Bibliothek, Straßenbauer und Fachinformatiker für Systemintegration informiert haben. Auch im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst haben wir einiges zu bieten. Bei uns können die erforderlichen Praktika für die Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz und zum Erzieher/zur Erzieherin sowie der Praxisteil des Sozialen Studiums absolviert werden. Mit unseren 16 Kindertagesstätten und den Jugendzentren eine breirgefächerte Möglichkeit in verschiedene Einrichtungen hineinzuschnuppern.

Wer noch unschlüssig ist, kann sich gern für ein Praktikum bewerben.

Für nähere Informationen steht Ihnen
Jessica Dittmann (Telefon: 05171/499264) sehr gern zur Verfügung.

Derzeit suchen wir für folgende Bereich noch Nachwuchskräfte:

  • Verwaltungsfachangestellte-Fachrichtung Kommunalverwaltung
  • Bachelor of Arts "Verwaltungswissenschaften"
  • Straßenbauer

Wir freuen uns auf Bewerbungen.


Ausbildungsbeginn 2023

Sieben Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, zwei Stadtinspektorenanwärter und einen Straßenbauer hat Herr Bürgermeister Klaus Saemann, am 01.08.2023 offiziell begrüßt. 

Die ersten vier Tage standen unter dem Motto KENNENLERNEN. So haben die Nachwuchskräfte die Verwaltung und die Außenstellen kennengelernt.  Außerdem hatten sie Gelegenheit sich mit den anderen Auszubildenden auszutauschen. 

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Jobbörse in Ilsede 2023 -Wir waren dabei-

Der Stand der Stadt Peine
Zwei unserer Auszubildenden im Gespräch.

An der Jobbörse, die in diesem Jahr wieder in der Gebläsehalle in Ilsede stattgefunden hat, haben wir teilgenommen. Es kam zu vielen interessanten Gesprächen. Einige Schülerinnen und Schüler erkundigten sich nach einem Praktikumsplatz, andere nach Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Peine. Wir freuen uns über dieses rege Interesse.


Glückwünsche zu bestandenen Abschlussprüfungen am 24.07.2023


Mit großer Freude überbrachte Bürgermeister Klaus Saemann 8 jungen Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ausbildungen jüngst erfolgreich abgeschlossen haben.

Den jungen Nachwuchsführungskräften gratulierten neben dem Bürgermeister auch Stephanie Axmann, Ausbildungsverantwortliche im Bereich Personal und Organisation sowie Melissa Herpich und Leon Mauke als Vertreterin und Vertreter des Personalrates.

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Welcome Day am 30.05.2023


Die neuen Nachwuchskräfte hatten am 30.05.2023 die Gelegenheit ein paar Einblicke in die Verwaltung zu bekommen. Neben dem Kennenlernen der Auszubildenden mit denen man startet, gab es auch die Gelegenheit die Auszubildenden der anderen Ausbildungsjahre kennenzulernen. Eine Überraschung war ein gemeines Frühstück, dass die Auszubildenden die 2021 und 2022 mit der Ausbildung starteten als ein Mitbringbuffet organisiert hatten. Vielen Dank für das Engagement. 

Welcome Day

Ausbildungsmesse am 11.02.2023

Am 11.02.2023 fand im Peiner Forum die Messe "Karriere im öffentlichen Dienst" statt. 

Die Stadt Peine war hier mit Auszubildenden vertreten, die den Beruf Verwaltungsfachangestellte und Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste erlernen. Außerdem war eine unserer Studierenden dabei, die an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover ihr Studium absolviert. 

Wir freuen uns über die vielen informativen Gespräche die wir führen durften.


Ausbildungsbeginn 2022


13 Nachwuchskräfte durfte die Stadt Peine zum 01.08.2022 begrüßen. Die Ausbildung zum Fachinformatiker startete ein Auszubildender, zwei Stadtinspektorinnenanwärterinnen haben bei uns begonnen. Außerdem freuen wir uns über zehn Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beginnen.  

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Besuch des Niedersächsischen Landtages

2024

Eine Stunde durften die Auszubildenden, die am 01.08.2023 ihre Ausbildung bei der Stadt Peine begonnen hatten, die Plenarsitzung des Niedersächsischen Landtages am 17.04.2024 verfolgen. Ihre Eindrücke von dem Besuch in Hannover haben die Auszubildenden kurz zusammengefasst.

Einschätzungen unserer Auszubildenden

„Politik hautnah miterleben“, so oder so ähnlich hätte das Motto unseres Besuchs beim Niedersächsischen Landtag lauten können. Politiker, die mancher von uns bisher nur von Wahlplakaten kannte, konnten hier in ihrer politischen Tätigkeit beobachtet werden. Hierzu gehörten unter anderem hitzige Debatten und scharfe Wortbeiträge in der Plenarsitzung, an welcher wir als Zuschauer teilnahmen. In der anschließenden Fragenrunde ging es dann etwas ruhiger und sachlicher zu.

Für diese Fragerunde hatten sich die Abgeordneten unseres Wahlkreises extra Zeit genommen, um uns Rede und Antwort zu stehen. Die Themen waren hierbei breit gefächert. Durch ihre freundliche, aufgeschlossene und bürgernahe Art, verbunden mit einer ausführlichen Behandlung unserer Fragen, fühlte man sich von den Abgeordneten stets ernst genommen. Mit dem Angebot, im Rahmen einer Hospitation noch weitere, tiefer gehende Einsicht in die politische Arbeit zu erhalten, wurde uns eine spannende Möglichkeit erörtert, welche vielen vorher nicht bekannt war. Insgesamt war es ein sehr gelungener und kurzweiliger Ausflug.

Meine Empfehlung lautet daher, dass jeder, der mit der niedersächsischen Landespolitik bisher wenig Berührungspunkte hatte, dem Niedersächsischen Landtag einmal einen Besuch abstatten sollte, um sich selbst einen Eindruck von der Lage vor Ort zu verschaffen.

– Christian

Vorführraum

Ich war positiv überrascht von unserem Besuch. Das Landtagsgebäude ist sehr gepflegt und die Organisation vor Ort war sehr gut. Es war spannend die Diskussionen in der Plenarsitzung zu verfolgen. Interessant war auch die anschließende Gesprächsrunde mit den 4 Abgeordneten aus unserem Wahlkreis. Mir hat es gut gefallen, dass sich fast alle unseren Fragen gestellt haben und sich alle überhaupt die Zeit genommen haben für unsere doch kleine Runde bereit zu stehen.

– Kira

vor dem Landtagsgebäude

Wenn man sich bisher als junger Mensch noch nie vorgenommen hatte, den Landtag zu besuchen und dann ein Ausflug dort hin geplant ist, sieht man das ganze erstmal skeptisch und bezweifelt ein wenig, dass es sonderlich spannend wird. Doch das Geschehen im Landtag, wenn man alles mitten vor sich hat, ist interessant zu beobachten. Es war wirklich spannend, ganz anders als im TV oder auf YouTube. Es war ein interessanter Besuch und man konnte von dem Tag viel mitnehmen. Jeder der noch nie im Landtag war, kann ihm gerne mal einen Besuch abstatten.

– Jule

Im Landtagsgebäude mit den Landtagsabgeordneten Christoph Plett (CDU) und Julius Schneider (SPD)

Der Besuch des Landtages hat mir einen genaueren Einblick in aktuelle Gesetzgebungsprozesse und politische Entscheidungen, die sich auf unsere Arbeit in der Kommune auswirken können. Der Weg und die Art und Weise, wie Gesetze und Richtlinien beschlossen werden, wird verdeutlicht, was frischen Azubis eine gute Stütze bietet. Die anschließende Fragerunde mit den Abgeordneten des Wahlkreises baute zudem nochmal eine Bindung zu seinen Vertretern auf.

– Rizgar

Plenarsaaö

Den Besuch im Niedersächsischen Landtag habe ich als sehr informativ empfunden. Ich konnte mir vor dem Besuch nicht vorstellen, wie die Sitzungen im Landtag ablaufen, wie die Abstimmungen stattfinden und wie der Landtag im allgemeinen Aufgebaut ist.

Mir hat es auch gefallen, dass wir mit unseren Landkreisabgeordneten sprechen konnten. So hat man die Politiker nochmal besser kennengelernt und viele neue Sachen gelernt.

– Katharina

Plenarsaal

2023 – Spannende Eindrücke beim Niedersächsischen Landtag

Wir, die Azubis des 1. und 2. Ausbildungsjahres sowie zwei Inspektorinnenanwärterinnen der Stadt Peine, konnten Anfang Mai 2023 Eindrücke beim Niedersächsischen Landtag sammeln.

Neben einem kurzen Impulsvortrag zum Ablauf der Wahl, zur Sitzverteilung und Sitzordnung im Landtag, zu den Aufgaben des Landtages und zur parlamentarischen Arbeit, bekamen wir zu Beginn eine kurze Einweisung in die Tagesordnung, die am 03.05.2023 behandelt wurde. Insbesondere auf die Tagesordnungspunkte, die wir selbst bei der Plenarversammlung mitverfolgen würden, ging die Mitarbeiterin der Landtagsverwaltung ein.

Anschließend wurden wir auf die Besuchertribüne geführt. Von dort hatten wir eine sehr gute Sicht und konnte eine Stunde lang die zum Teil hitzige Plenarsitzung verfolgen.

Die Landtagsabgeordneten bekamen Redezeiten, in denen sie ihren und den Standpunkt ihrer Fraktion vertreten konnten. Charice fiel besonders die Redezeit von 90 Sekunden auf, die den Abgeordneten von der Sitzungspräsidentin zur Stellungnahme gewährt wurde. „Ist euch auch aufgefallen, dass die Präsidentin auch genau darauf geachtet hat, dass die Zeiten eingehalten werden.“, fragte sie nach dem Besuch des Landtages ihre Mitauszubildenden.

Daniel stellte fest: „Die Sitzung aus so einer Perspektive zu betrachten ist mehr als interessant. Ich habe ganz andere Eindrücke bekommen, als bei der Verfolgung des Livestreams. Madita, Inspektorinanwärterin bei der Stadt Peine, fand die Plenarsitzung sehr interessant. „Ich war noch nie bei einer Sitzung im Landtag und bin sehr verwundert, dass während der Reden keine Ruhe im Plenum herrschte, sich Abgeordnete unterhielten und es sogar Zwischenrufe gab.“ erklärte sie nach dem Besuch.

Das Highlight des Nachmittags war, dass wir auf die Landtagsabgeordneten unseres Wahlkreises treffen konnten. So hatte jeder von den Azubis die Gelegenheit die Fragen an Julius Schneider (SPD), Christoph Plett (CDU) und Heiko Sachtleben (Bündnis 90/Die Grünen) direkt zu stellen. 

Bei diesem Zusammentreffen herrschte eine lockere und heitere Atmosphäre. Die Landtagsabgeordneten blieben uns keine Antwort schuldig. Wir waren sehr beeindruckt, dass die wöchentliche Arbeitszeit der Abgeordneten bis zu 70 Stunden betragen kann und dass die Abgeordneten zusätzlich im Kreistag des Landkreises Peine (Christoph Plett), Rat der Stadt Peine (Julius Schneider) und im Rat der Gemeinde Ilsede (Heiko Sachtleben) ehrenamtlich tätig sind.

Am Ende des Tages, waren sich alle darüber einig, dass der Besuch des Landtages das Wissen über die Demokratie auf Länderebene vertieft hat und dass der Ausflug auch die Gemeinschaft der Azubis untereinander gestärkt hat.

Vorteile für eine Ausbildung bei der Stadt Peine

Während der Ausbildung erwarten Sie:

  • Einblick in die Aufgabenbereiche der Stadt Peine
  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
  • Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 13,29 Euro monatlich
  • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto pro Jahr
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90,00 Prozent des den Auszubildenden für November zustehenden Ausbildungsentgelts
  • Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung nach dem ersten Versuch
  • Übernahme in ein einjähriges Zeitarbeitsverhältnis nach erfolgreicher Prüfung.

Nach Ihrer Ausbildung erwartet Sie:

  • eine sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum innerhalb der Stadt Peine
  • eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und zusätzlich zum monatlichen Grundentgelt erhalten Beschäftigte Ende November eine Sonderzahlung.
  • eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD.
  • die Möglichkeit des Aufstiegs durch Absolvierung des Angestelltenlehrganges II
  • eine gute Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung, denn die Stadt Peine bietet Ihren Beschäftigten bedarfsgerechte Maßnahmen für Ihre Weiterbildung und Qualifizierung

In der Stadtverwaltung Peine treten wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Die Führungskräfte übernehmen bei dieser Aufgabe eine Schlüsselfunktion indem sie diese Kultur „vorleben“. Damit alle Beschäftigten erfolgreich und motiviert arbeiten können, ist ihre Entwicklung auch Aufgabe der Führungskräfte.

Die Mitarbeitervorgesetztengespräche und die turnusmäßige Leistungsbeurteilung sind Instrumente um unter anderem den Bedarf an Fortbildungsmaßnahmen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten zu erörtern.

Diversity-Management

Die Stadt Peine fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher die Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft und unabhängig vom Alter, der Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Gleichstellung der Geschlechter und die  Frauenförderung wird bei der Stadt Peine gelebt.

Familienfreundliches Arbeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf nehmen wir wörtlich. Damit unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Ziele verwirklichen können, bieten wir unseren Beschäftigten in vielen Bereichen gleitende Arbeitszeit, Telearbeit und eine hohe Bandbreite an Teilzeitarbeit (vom klassischen Halbtagsjob bis zur 3-Tage-Woche). Aufgrund großzügiger Gleitzeitregeln kann Ihre tägliche Arbeitszeit unter Beachtung der dienstlichen Belange flexibel gestaltet werden. Dadurch unterstützen wir aktiv unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ansprechpartnerinnen für Fragen zur Berufsausbildung

  • Haben Sie Fragen zur Berufsausbildung bei der Stadt Peine?
  • Möchten Sie sich persönlich über einen Ausbildungsberuf informieren?
  • Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Stephanie Axmann

Personal / Organisation
Telefon: 05171/499278
E-Mail: E-Mail schreiben

Jessica Dittmann

Personal / Organisation
Telefon: 05171/499264
E-Mail E-Mail schreiben

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Bewerbungsunterlagen

Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Schulzeugnisse, ggf. Zeugnisse fühererer Arbeitgeber

Sie bewerben sich schriftlich per Post oder per E-Mail, weil Sie gerne bei der Stadt Peine ihre Ausbildung oder ihr Studium absolvieren möchten. Was geschieht mit Ihren Bewerbungsunterlagen, wenn Sie sich bei uns bewerben?

Wie ist der Verfahrensablauf?

Da wir Sie in den meisten Fällen zunächst über Ihre Bewerbung kennenlernen, ist der Inhalt und die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen für uns von großer Bedeutung. Mit den Unterlagen müssen Sie bestimmte Einstellungsvoraussetzungen nachweisen, damit Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann.

Schritt 1: Die Bewerbung

Das Anschreiben bitte mit einem Betreff und soweit vorhanden mit der Ausschreibungskennziffer versehen, damit wir wissen auf welchen Ausbildungsplatz Sie sich bewerben.  Senden Sie die letzten zwei Zeugnisse sowie ihren Lebenslauf mit. Bei einer Bewerbung per E-Mail ist von Vorteil, wenn alle Unterlagen als Anlage der E-Mail in einer PDF-Datei eingefügt werden. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wenn Ihre Bewerbung nicht alle erforderlichen Informationen enthält, bitten wir Sie, Ihre Daten zu ergänzen beziehungsweise zu vervollständigen.

Schritt 2: Die Sichtung

Alle eingegangenen Bewerbungen werden gesichtet. Dabei wird Ihre Bewerbung mit dem Anforderungsprofil aus der Stellenausschreibung abgeglichen. Das Anforderungsprofil wird bereits vor der Stellenausschreibung erstellt und ist eine Grundlage für die weitere Auswahlentscheidung.

Schritt 3: Der Eignungstest

Alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden aufgefordert einen Eignungstest zu absolvieren. Das Ergebnis dieses Tests ist maßgeblich für die Entscheidung zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch

Bei einem entsprechenden Testergebnis erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. An diesem Gespräch nehmen in der Regel vier bis sechs Mitarbeitende der Stadt Peine teil. Hierbei handelt es sich um

  • die Ausbildungsleitung
  • ein Mitglied des Personalrates
  • ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • die Beauftragte für Gleichstellung, Familie und Integration
  • die Schwerbehindertenvertretung.

Schritt 4: Die Auswahlentscheidung

Nachdem alle Gespräche beendet sind, wird von der Auswahlkommission eine Entscheidung getroffen, welchen Bewerbenden ein Ausbildungsvertrag angeboten wird. Sollten wir uns für Sie entschieden haben, erhalten Sie eine schriftliche Einstellungszusage. Sollte die Entscheidung nicht zu Ihren Gunsten ausgefallen sein, erhalten Sie selbstverständlich ebenfalls eine schriftliche Mitteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden in diesem Fall gemäß den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen zunächst aufbewahrt und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist gelöscht bzw. datenschutzrechtlich entsorgt.

Bewerbungen per Post

Stadt Peine
Personal/Organisation
Kantstraße 5
31224 Peine

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