Nachwuchskräfte

Viele unterschiedliche Aufgaben sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Von der Erwerbung neuer Medien wie z.B. Bücher, Spiele, Tonies und Zeitschriften über die Bearbeitung bis hin zum Einstellen in die Regale lernen Sie den Weg der Medien kennen. Weitere Aufgaben sind die Kontrolle abgegebener Medien und das eventuelle Reparieren („Bücherkrankenpfleger und Bücherpflegerinnen“ kann jetzt der Liste hinzugefügt werden).

Das computergestützte Arbeiten ist ein großer Teil der Ausbildung. Dazu lernen Sie den Umgang mit digitalen Medien und wie diese an Nutzer und Nutzerinnen weitergegeben werden. Der Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern an der Ausleihe und bei Veranstaltungen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Sie werden lernen, wie man Veranstaltungen organisiert und durchführt, wie z.B. Autorenlesungen, Bilderbuchkinos oder Spieleabende.

Außerdem werden im Rahmen der Ausbildung einige Praktika absolviert, um Einblicke in wissenschaftliche Bibliotheken, Archive und in die Stadtverwaltung zu bekommen.

Für die Ausbildung brauchen Sie einen guten Realschulabschluss (oder gleichwertige Qualifikationen). Davon abgesehen ist natürlich ein gewisses Interesse an dem Umgang mit Medien und Menschen vorausgesetzt. Kontaktfreudigkeit und eine offene, freundliche Einstellung helfen Ihnen dabei. Grundkenntnisse in Computerprogrammen wie z.B. Excel, Word und PowerPoint sollten ebenfalls mitgebracht werden, da viele Aufgaben am Computer zu erledigen sind.

Straßenbauer und Straßenbauerinnen bauen alle Arten von Straßen und Wegen und kümmern sich um die Reparatur und Ausbesserung von vorhandenen Verkehrswegen. Neben Fahr- und Gehwegen, Plätzen, Böschungen und Entwässerungsgräben errichten sie zum Beispiel auch Sportanlagen. Das Verlegen von Rohren und Kabelleitungen zählt außerdem zu ihren Aufgaben.

Für eine neue Straße muss zuerst ein Unterbau errichtet werden. Mit Baumaschinen wird der Boden abgetragen, planiert und dann mit verschiedenen Materialien, z. B. Schotter, aufgefüllt. Erst zum Schluss kommt der Straßenbelag darauf. Diese verschiedenen Aufgaben, vom Unterbau bis zum Pflastern oder Asphaltieren führen Straßenbauer im Team aus und kommen so gemeinsam zu schnellen und sauberen Ergebnissen. Unterschiedliche Materialien, hohe Temperaturen und viele Werkzeuge und Maschinen machen den Beruf Straßenbauer bzw. Straßenbauer/in interessant und abwechslungsreich.

Straßenbauer müssen Sicherheitsschuhe, Handschuhe und einen Helm tragen, denn das Einhalten von arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch wichtig für die Erhaltung der Gesundheit.

Straßenbauer arbeiten auf verschiedenen Baustellen. Die Einsatzorte bei der Ausbildung bei der Stadt Peine gehen über das Stadtgebiet nicht hinaus.

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung werden Sie in Ihrer praktischen Ausbildung bei den Städtischen Betrieben der Stadt Peine eingesetzt sein. Dort werden Ihnen alle erforderlichen praktischen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Hierzu gehört zum Beispiel die Herstellung von Beton und Mörtel, das Lesen und Zeichnen von Skizzen und Bauplänen sowie die Bedienung von Baumaschinen und Werkzeugen. Ebenso gehört die Ausführung von Pflasterarbeiten, die Herstellung und Einbau von Fertigteilen für den Straßen- und Tiefbau, die Verlegung und Einbau von Rohren und die Herstellung von Baugruben, Gräbern, Schalungen, Straßendecken, Sickerrungen und Abflussrinnen zu den praktischen Aufgaben während der Ausbildung. Sie tragen durch ihren Einsatz während der Ausbildung viel dazu bei, dass sich die Peiner Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Besucher und Gäste unserer Stadt wohl fühlen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsbildenden BBS3 Schule in Hannover, in Form eines Blockunterrichts.
Die überbetriebliche Ausbildung gliedert sich in drei Lehrgängen an dem Ausbildungszentrum der Niedersächsischen Bauindustrie in Mellendorf und Rostrup. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die überbetriebliche Ausbildung in einem Zeitraum von 20 Wochen, im 2. Ausbildungsjahr von 13 Wochen und im 3. Ausbildungsjahr von 4 Wochen, jeweils mit dortiger Übernachtung. Die dafür anfallenden Kosten trägt die Stadt Peine als Ausbilderin.

Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgte eine Zwischenprüfung zum Tiefbaufacharbeiter. Diese Zwischenprüfung erstreckt sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse die Sie bis dahin erlernt haben. Das Gleiche gilt für die Abschlussprüfung, die mit einer zusätzlichen praktischen Prüfung zu absolvieren ist.

Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bietet die Stadt Peine gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, konfigurieren und administrieren IT-Systeme, dabei setzen sie fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Bei auftretenden Störungen grenzen sie die Fehler systematisch ein und beheben Anwendungs- sowie Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und stehen den Benutzer/innen beratend und betreuend zur Verfügung.

Die Abteilung EDV-Service ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV bei der Stadt Peine zuständig. Neben der Sicherstellung der Funktionalität der Hardware ist die Installation und Pflege von Softwareanwendungen eine Aufgabe der Abteilung EDV-Service. Dies ist eine verantwortungsvollen Aufgabe, da ohne die Funktionalität der EDV viele Mitarbeitende nicht vollumfänglich ihre Tätigkeiten ausüben können. Zusätzlich sind die Hilfestellungen für Anwender/innen in allen Belangen der eingesetzten Software unverzichtbare Aufgaben der Mitarbeitenden in der Abteilung EDV-Service.

Die Schul-IT ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV in den städtischen Grundschulen sowie der Grund- und Hauptschule Burgschule zuständig.

Während der dreijährigen dualen Ausbildung werden Sie die Berufsschule in Braunschweig besuchen und in der Abteilung EDV-Service sowie im Bereich der Schul-IT der Stadt Peine eingesetzt sein.

In der Berufsschule werden Ihnen die erforderlichen theoretischen Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Im praktischen Teil der Ausbildung können Sie diese Kenntnisse anwenden und vertiefen. Hierzu gehören zum Beispiel die Installation, Administration, Konfiguration und Überwachung von Serversystemen. Darüber hinaus werden sowohl die Beratung von Anwenderinnen und Anwenderinnen als auch die Weitergabe von Informationen an Anwender/innen, Aufgaben sein, die sie in der praktischen Ausbildung begleiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Otto-Bennemann-Schule, die Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Braunschweig. Dort werden unter anderem Fachqualifikationen aus den Bereichen Informationstechnik, Netzwerke, Hard- und Software vermittelt.
Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bieten wir gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Bei der Stadtjugendpflege Peine besteht in mehreren Jugendfreizeiteinrichtungen die Möglichkeit, ein FSJ zu absolvieren. Die Tätigkeit findet dort in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Zielgruppe in der Arbeit sind Kinder von 6 bis 11 Jahren sowie Jugendliche ab 12 Jahren aufwärts. Freizeitpädagogische Ansätze können im Offenen-Tür Bereich und in der sozialen Gruppenarbeit kennengelernt werden. In den Ferienprogrammen können eigene Ideen eingebracht werden. Kreativen Ideen sind hier keine Grenzen gesetzt. Mobilität wäre für den Einsatz in den Jugendeinrichtungen wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung.

Bei der Durchführung eines Freiwilligen Sozialen Jahres in einer von 15 städtischen Kindertagesstätten warten ebenfalls viele interessante Aufgaben. Neben Theoriestunden werden im überwiegend praktischen Teil die pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schulanfang unterstützt. Hier kann erlernt werden wie man sich an den Interessen und Fähigkeiten der Kinder orientiert, um ihnen vielfältige Lernerfahrungen zu ermöglichen. Auch im hauswirtschaftlichen bzw. pflegerischen Bereich werden Tätigkeiten übernommen. Im Kita-Alltag können kreative Ideen umgesetzt werden.

Bei der Stadtjugendpflege und in den Kindertagesstätten der Stadt Peine erhält man Einblicke in pädagogische Ausbildungsberufe. Wer bereit ist, sich auf die Bedürfnisse von Kindern einzulassen, Verantwortung zu übernehmen und in netten Teams Einblicke in pädagogische Ausbildungsberufe zu bekommen, schickt seine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Einsatzes (Stadtjugendpflege / Kindertagesstätte) an die unten stehende Kontaktadresse. Bei einer Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege reichen Sie die Unterlagen bitte in einer PDF-Datei ein. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Dittmann. Für fachliche Fragen steht Ihnen für den Bereich der Stadtjugendpflege Herr Hilbig und Frau Nothdurft für den Bereich der Kindertagesstätten sehr gern zur Verfügung.

10 Verwaltungsfachangestellte, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, ein Fachinformatiker-Fachrichtung Systemintegration und eine Stadtinspektorinanwärterin starteten am 01.08.2024 ihre Ausbildung bei der Stadt Peine.

Nach einer Begrüßung im großen Sitzungssaal des Rathauses durch Herrn Bürgermeister Klaus Saemann und weiteren Vertretern der Verwaltung sowie des Personalrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung, gab es die ersten wichtigen Informationen zur Arbeitgeberin Stadt Peine und zum Ablauf der Ausbildung. Die nächsten Tagen stehen weiter unter dem Motto "Kennenlernen". Ein bunter Blumenstrauß an Aktionen wartet auf die neuen Nachwuchskräfte, damit Sie Räumlichkeiten und handelnde Akteure kennenlernen. 

Zwei spannende Tage als Ausstellerin auf der Vocatium 2024 in Braunschweig liegen hinter uns. Viele interessante Gespräche haben wir mit den Schülerinnen und Schülern führen dürfen. Ein herzliches Dankeschön gilt daher allen, die sich bei der Stadt Peine über die Berufe Verwaltungsfachangestellte-Fachrichtung Kommunalverwaltung, Fachangestellte für Medien-und Informationsdienste-Fachrichtung Bibliothek, Fachinformatiker-Fachrichtung Systemintegration und über das duale Studium "Verwaltungswissenschaften" informiert haben.

Ein weiterer Dank gilt dem Team des Instituts für Talententwicklung für die sehr gute Begleitung.  

Es ist uns wichtig Schülerinnen und Schüler über die Berufe zu informieren, die man bei der Stadt Peine erlernen kann. Eine Präsenz auf Messen und im Internet liegen uns ebenso am Herzen, wie die direkte Informationsweitergabe in Schulklassen.

Nick Ixmann und Nick Kettner haben an einem mehrtägigen workshop zur Vorbereitung auf die Tätigkeit als Ausbildungsbotschafter teilgenommen, der von der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade angeboten wurde. Außerdem haben beide bereits, in unterschiedlichen Schulen, die Ausbildungsberufe der Stadt Peine vorgestellt.  Wir freuen uns über das Engagement der beiden Auszubildenden und freuen uns über die freiwillige Übernahme dieser wichtigen Aufgabe. Ab sofort können beide Auszubildenden Schulen besuchen, um aus erster Hand Informationen weiterzugeben und authentische Einblicke in die Ausbildung der Stadt Peine zu gewähren.

Interessierte weiterführende Schulen können sich gern unter diesem Kontakt melden:

Telefon: 05171/499278
E-Mail: E-Mail schreiben

Sieben Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, zwei Stadtinspektorenanwärter und einen Straßenbauer hat Herr Bürgermeister Klaus Saemann, am 01.08.2023 offiziell begrüßt. 

Die ersten vier Tage standen unter dem Motto KENNENLERNEN. So haben die Nachwuchskräfte die Verwaltung und die Außenstellen kennengelernt.  Außerdem hatten sie Gelegenheit sich mit den anderen Auszubildenden auszutauschen. 

An der Jobbörse, die in diesem Jahr wieder in der Gebläsehalle in Ilsede stattgefunden hat, haben wir teilgenommen. Es kam zu vielen interessanten Gesprächen. Einige Schülerinnen und Schüler erkundigten sich nach einem Praktikumsplatz, andere nach Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Peine. Wir freuen uns über dieses rege Interesse.

Am 11.02.2023 fand im Peiner Forum die Messe "Karriere im öffentlichen Dienst" statt. 

Die Stadt Peine war hier mit Auszubildenden vertreten, die den Beruf Verwaltungsfachangestellte und Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste erlernen. Außerdem war eine unserer Studierenden dabei, die an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover ihr Studium absolviert. 

Wir freuen uns über die vielen informativen Gespräche die wir führen durften.

Wir, die Azubis des 1. und 2. Ausbildungsjahres sowie zwei Inspektorinnenanwärterinnen der Stadt Peine, konnten Anfang Mai 2023 Eindrücke beim Niedersächsischen Landtag sammeln.

Neben einem kurzen Impulsvortrag zum Ablauf der Wahl, zur Sitzverteilung und Sitzordnung im Landtag, zu den Aufgaben des Landtages und zur parlamentarischen Arbeit, bekamen wir zu Beginn eine kurze Einweisung in die Tagesordnung, die am 03.05.2023 behandelt wurde. Insbesondere auf die Tagesordnungspunkte, die wir selbst bei der Plenarversammlung mitverfolgen würden, ging die Mitarbeiterin der Landtagsverwaltung ein.

Anschließend wurden wir auf die Besuchertribüne geführt. Von dort hatten wir eine sehr gute Sicht und konnte eine Stunde lang die zum Teil hitzige Plenarsitzung verfolgen.

Die Landtagsabgeordneten bekamen Redezeiten, in denen sie ihren und den Standpunkt ihrer Fraktion vertreten konnten. Charice fiel besonders die Redezeit von 90 Sekunden auf, die den Abgeordneten von der Sitzungspräsidentin zur Stellungnahme gewährt wurde. „Ist euch auch aufgefallen, dass die Präsidentin auch genau darauf geachtet hat, dass die Zeiten eingehalten werden.“, fragte sie nach dem Besuch des Landtages ihre Mitauszubildenden.

Daniel stellte fest: „Die Sitzung aus so einer Perspektive zu betrachten ist mehr als interessant. Ich habe ganz andere Eindrücke bekommen, als bei der Verfolgung des Livestreams. Madita, Inspektorinanwärterin bei der Stadt Peine, fand die Plenarsitzung sehr interessant. „Ich war noch nie bei einer Sitzung im Landtag und bin sehr verwundert, dass während der Reden keine Ruhe im Plenum herrschte, sich Abgeordnete unterhielten und es sogar Zwischenrufe gab.“ erklärte sie nach dem Besuch.

Das Highlight des Nachmittags war, dass wir auf die Landtagsabgeordneten unseres Wahlkreises treffen konnten. So hatte jeder von den Azubis die Gelegenheit die Fragen an Julius Schneider (SPD), Christoph Plett (CDU) und Heiko Sachtleben (Bündnis 90/Die Grünen) direkt zu stellen. 

Bei diesem Zusammentreffen herrschte eine lockere und heitere Atmosphäre. Die Landtagsabgeordneten blieben uns keine Antwort schuldig. Wir waren sehr beeindruckt, dass die wöchentliche Arbeitszeit der Abgeordneten bis zu 70 Stunden betragen kann und dass die Abgeordneten zusätzlich im Kreistag des Landkreises Peine (Christoph Plett), Rat der Stadt Peine (Julius Schneider) und im Rat der Gemeinde Ilsede (Heiko Sachtleben) ehrenamtlich tätig sind.

Am Ende des Tages, waren sich alle darüber einig, dass der Besuch des Landtages das Wissen über die Demokratie auf Länderebene vertieft hat und dass der Ausflug auch die Gemeinschaft der Azubis untereinander gestärkt hat.

Da wir Sie in den meisten Fällen zunächst über Ihre Bewerbung kennenlernen, ist der Inhalt und die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen für uns von großer Bedeutung. Mit den Unterlagen müssen Sie bestimmte Einstellungsvoraussetzungen nachweisen, damit Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann.

Das Anschreiben bitte mit einem Betreff und soweit vorhanden mit der Ausschreibungskennziffer versehen, damit wir wissen auf welchen Ausbildungsplatz Sie sich bewerben.  Senden Sie die letzten zwei Zeugnisse sowie ihren Lebenslauf mit. Bei einer Bewerbung per E-Mail ist von Vorteil, wenn alle Unterlagen als Anlage der E-Mail in einer PDF-Datei eingefügt werden. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wenn Ihre Bewerbung nicht alle erforderlichen Informationen enthält, bitten wir Sie, Ihre Daten zu ergänzen beziehungsweise zu vervollständigen.

Alle eingegangenen Bewerbungen werden gesichtet. Dabei wird Ihre Bewerbung mit dem Anforderungsprofil aus der Stellenausschreibung abgeglichen. Das Anforderungsprofil wird bereits vor der Stellenausschreibung erstellt und ist eine Grundlage für die weitere Auswahlentscheidung.