Wissenswertes zur Ausbildung bei der Stadt Peine

Der praktische Teil der Ausbildung wird in den verschiedenen Ämtern und den Stabsstellen der Stadt Peine vermittelt, so dass ein Einblick in die Strukturen und täglichen Abläufe gewonnen werden kann. Außerdem lernen unsere Auszubildenden zur/zum Verwaltungsafachangestellten die Stadtentwässerung Peine kennen.

In jedem Amt gibt es einen Ausbildungsverantwortlichen. Ausbildungsverantwortliche sind die direkten Ansprechparter / Ansprechpartnerinnen für die Auszubildenden im jeweiligen Amt. Sie führen die Auszubildenden in die Aufgaben der Ämter ein, stellen sie den Kolleginnen und Kollegen vor und führen die Zwischengespäche und erstellen gemeinsam mit den Ausbildenden Fachkräften die Beurteilungen. Die Beurteilungsgespräche werden ebenfalls mit den Ausbildungsverantwortlichen geführt. Außerdem haben die Auszubildenden in der Personalabteilung mit der Ausbildungsleitung Stephanie Axmann sowie mit der Ausbildungsverantwortlichen Luise Stolte immer einen festen Anlaufpunkt für Fragen oder Hinweise.

Die theoretischen Kenntnisse werden am Studieninstitut Hannover des Landes Niedersachsen (Lehrgangsort Peine) sowie in den Berufsbildenden Schulen des Landkreises Peine vermittelt.

Wenn Sie gerne selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten, dann sind Sie in diesem Job und bei der Stadt Peine genau richtig.

Der Vorbereitungsdienst erfolgt als dualer Bachelor-Studiengang mit einer Dauer von 3 Jahren. Das Studium gliedert sich in sechs Theorie- und drei Praxis-Trimester, die in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Peine absolviert werden sowie ein Praxisabschnitt in einer anderen Kommune bzw. Behörde. Erworbenes Fachwissen kann somit in der Praxis umgesetzt werden.

Neben der theoretisch fundierten Ausbildung in den rechts-, wirtschafts-, und sozialwissenschaftlichen Lehrinhalten ist der Ausbilderin Stadt Peine vor allem ein hohes Maß an Praxisbezug wichtig, damit Sie für die künftigen Aufgaben der gehobenen Verwaltungsebene der Kommunalverwaltung vorbereitet sind. Die theoretische Ausbildung wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen in Hannover absolviert. Näheres hierzu finden Sie unter https://www.nsi-hsvn.de.

Während des Vorbereitungsdienstes werden Sie Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 € erhalten. In den Praxisphasen beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 40,0 Stunden. Wir übernehmen darüber hinaus alle anfallenden Studiengebühren und unterstützen durch studienbegleitende Maßnahmen.

Viele unterschiedliche Aufgaben sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Von der Erwerbung neuer Medien wie z.B. Bücher, Spiele, Tonies und Zeitschriften über die Bearbeitung bis hin zum Einstellen in die Regale lernen Sie den Weg der Medien kennen. Weitere Aufgaben sind die Kontrolle abgegebener Medien und das eventuelle Reparieren („Bücherkrankenpfleger und Bücherpflegerinnen“ kann jetzt der Liste hinzugefügt werden).

Das computergestützte Arbeiten ist ein großer Teil der Ausbildung. Dazu lernen Sie den Umgang mit digitalen Medien und wie diese an Nutzer und Nutzerinnen weitergegeben werden. Der Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern an der Ausleihe und bei Veranstaltungen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Sie werden lernen, wie man Veranstaltungen organisiert und durchführt, wie z.B. Autorenlesungen, Bilderbuchkinos oder Spieleabende.

Außerdem werden im Rahmen der Ausbildung einige Praktika absolviert, um Einblicke in wissenschaftliche Bibliotheken, Archive und in die Stadtverwaltung zu bekommen.

Für die Ausbildung brauchen Sie einen guten Realschulabschluss (oder gleichwertige Qualifikationen). Davon abgesehen ist natürlich ein gewisses Interesse an dem Umgang mit Medien und Menschen vorausgesetzt. Kontaktfreudigkeit und eine offene, freundliche Einstellung helfen Ihnen dabei. Grundkenntnisse in Computerprogrammen wie z.B. Excel, Word und PowerPoint sollten ebenfalls mitgebracht werden, da viele Aufgaben am Computer zu erledigen sind.

Die Städtischen Betriebe sind der „Bauhof“ der Stadt Peine, ein moderner Dienstleistungsbetrieb, der auf die kommunalen Bedürfnisse zugeschnittene Dienstleistungen anbietet und ausführt. Zu den Hauptaufgaben zählen die Pflege, Sicherung und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur. Das breite Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Pflege der Grünanlagen und Sportplätze, das Schneiden von Hecken und Bäumen, die Schneeräumung, die Streuung von Geh- und Radwegen, das Säubern von Straßen und Fußgängerzonen, das Leeren von Papierkörben, die Reparatur von Straßenschäden, das Setzen der Verkehrsschilder, die Pflege der Spielplätze sowie diverse Maler- und Reparaturarbeiten in und an städtischen Gebäuden und deren Mobiliar.

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung werden Sie in Ihrer praktischen Ausbildung bei den Städtischen Betrieben der Stadt Peine eingesetzt sein. Dort werden Ihnen alle erforderlichen praktischen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Hierzu gehört zum Beispiel die Herstellung von Beton und Mörtel, das Lesen und Zeichnen von Skizzen und Bauplänen sowie die Bedienung von Baumaschinen und Werkzeugen. Ebenso gehört die Ausführung von Pflasterarbeiten, die Herstellung und Einbau von Fertigteilen für den Straßen- und Tiefbau, die Verlegung und Einbau von Rohren und die Herstellung von Baugruben, Gräbern, Schalungen, Straßendecken, Sickerrungen und Abflussrinnen zu den praktischen Aufgaben während der Ausbildung. Sie tragen durch ihren Einsatz während der Ausbildung viel dazu bei, dass sich die Peiner Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Besucher und Gäste unserer Stadt wohl fühlen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsbildenden BBS3 Schule in Hannover, in Form eines Blockunterrichts.
Die überbetriebliche Ausbildung gliedert sich in drei Lehrgängen an dem Ausbildungszentrum der Niedersächsischen Bauindustrie in Mellendorf und Rostrup. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die überbetriebliche Ausbildung in einem Zeitraum von 20 Wochen, im 2. Ausbildungsjahr von 13 Wochen und im 3. Ausbildungsjahr von 4 Wochen, jeweils mit dortiger Übernachtung. Die dafür anfallenden Kosten trägt die Stadt Peine als Ausbilderin.

Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgte eine Zwischenprüfung zum Tiefbaufacharbeiter. Diese Zwischenprüfung erstreckt sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse die Sie bis dahin erlernt haben. Das Gleiche gilt für die Abschlussprüfung, die mit einer zusätzlichen praktischen Prüfung zu absolvieren ist.

Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bietet die Stadt Peine gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, konfigurieren und administrieren IT-Systeme, dabei setzen sie fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Bei auftretenden Störungen grenzen sie die Fehler systematisch ein und beheben Anwendungs- sowie Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und stehen den Benutzenden beratend und betreuend zur Verfügung.

Der Ausbildungsberuf ist für Sie geeignet, wenn Sie mindestens über einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) verfügen und gute Englischkenntnisse, zum Verständnis von Anleitungen und Programmiersprachen, besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Freude und Spaß an der Arbeit mit Computern sowie an selbstständigen Problemlösungen haben. Gute Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind dabei unabdingbar.

Die Abteilung EDV-Service ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV bei der Stadt Peine zuständig. Neben der Sicherstellung der Funktionalität der Hardware ist die Installation und Pflege von Softwareanwendungen eine Aufgabe der Abteilung EDV-Service. Dies ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, da ohne die Funktionalität der EDV viele Mitarbeitende nicht vollumfänglich ihre Tätigkeiten ausüben können. Zusätzlich sind die Hilfestellungen für Anwender/innen in allen Belangen der eingesetzten Software unverzichtbare Aufgaben der Mitarbeitenden in der Abteilung EDV-Service.

Die Schul-IT ist für die Bereitstellung sowie Verfügbarkeit der EDV in den städtischen Grundschulen sowie der Grund- und Hauptschule Burgschule zuständig.

Während der dreijährigen dualen Ausbildung werden Sie die Berufsschule in Braunschweig besuchen und in der Abteilung EDV-Service sowie im Bereich der Schul-IT der Stadt Peine eingesetzt sein.

In der Berufsschule werden Ihnen die erforderlichen theoretischen Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Im praktischen Teil der Ausbildung können Sie diese Kenntnisse anwenden und vertiefen. Hierzu gehören zum Beispiel die Installation, Administration, Konfiguration und Überwachung von Serversystemen. Darüber hinaus werden sowohl die Beratung als auch die Weitergabe von Informationen an Anwenderinnen und Anwendern, Aufgaben sein, die sie in der praktischen Ausbildung begleiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Otto-Bennemann-Schule, die Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Braunschweig. Dort werden unter anderem Fachqualifikationen aus den Bereichen Informationstechnik, Netzwerke, Hard- und Software vermittelt.
Die Lerninhalte ergeben sich Ausbildungsordnung sowie aus dem Rahmenlehrplan der für die Berufsschule maßgeblich ist.
Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung.

Perspektiven: Nach bestandener Abschlussprüfung haben Sie sehr gute Übernahmechancen bei der Stadt Peine. Zunächst erhalten Sie einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag. Bei persönlicher Eignung und vorhandenen Stellen bieten wir gern einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.